2024广东阳江阳西县招聘卫生事业单位81人公告

发布：2024-03-14 字号：小 | 中 | 大

　　2024广东阳江阳西县招聘卫生事业单位专业技术人员81人公告已公布，网上报名时间：2024年3月19日上午9：00至2024年3月28日下午5：00。广东公务员考试网现将其整理如下：

2024广东阳江阳西县招聘卫生事业单位专业技术人员81人公告

　　为进一步加强我县卫生事业单位专业技术人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府令第301号)的规定，结合我县医疗卫生事业发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我县2024年面向社会公开招聘81名专业技术人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　广东省阳西县卫生事业单位公开招聘专业技术人员81名，招聘岗位详见附件1。

　　二、招聘对象

　　招聘对象为普通高校、职业学校、技工院校毕业生。其中：

　　(一)国内普通高校、职业学校、技工院校2024年应届毕业生(非在职)须于2024年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

　　(二)在境内就读的中外合作办学2024年应届毕业生(非在职)须于2024年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

　　(三)其他应聘人员须于面试资格审核前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

　　三、薪酬待遇

　　获聘人员为事业单位编制人员，可享受国家及省、市、县政策规定的薪酬待遇。

　　四、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.报考年龄为18周岁至40周岁(即1983年3月14日至2006年3月13日期间出生)，对于具有卫生类副高级以上技术职称或硕士、博士研究生以最高学历报考的，报考年龄放宽到45周岁(即1978年3月14日以后出生);

　　7.具有国家承认的大专以上学历，具体学历、学位、专业等要求见附件1;

　　8.部分招聘岗位要求具有专业对口的专业技术资格证的，应聘人员须在面试资格审核前取得招聘岗位要求的专业技术资格证书及执业证书;

　　9.招聘公告及岗位表要求的其他条件。

　　(二)有下列情况之一者，不得报考：

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的，被开除公职的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

　　5.聘用后即构成回避关系的;

　　6.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　五、报名

　　(一)报名方式

　　本次考试采用网上报名的方式。

　　网上报名时间：2024年3月19日上午9：00至2024年3月28日下午5：00。

　　报名网址：https://www.sydwzk.cn/gdyjyxmedzp2024

　　(二)报名程序

　　应聘人员应认真阅读招聘公告及相关附件，仔细对照所学专业及招考专业，准确把握有关岗位的资格条件，确认符合后在招聘公告规定的时间内登陆以上报名网址报名。每人限报一个岗位，报考多个岗位的，取消报考资格。系统仅对应聘人员进行初步审核，应聘人员是否完全符合岗位资格条件以资格审核为准，资格审核贯穿本次招聘全过程。

　　(三)注意事项

　　1.应聘人员应具备与招聘岗位条件相符的学历、学位、专业、专业技术资格和执业资格等。应聘人员所学专业以所获毕业证书的专业名称为准。

　　应聘人员应根据本人所学专业名称，与《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)中的专业名称进行对照，如专业名称一致的，按照该专业名称及其在目录中对应的专业代码进行报考。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审查时提供本人毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

　　2.根据省、市有关规定，服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，自服务期满之日起3年内参加我省事业单位公开招聘的，可以适当加分。其中，参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分，报考人员须在笔试前取得相应的广东省基层服务期满考核合格证书。

　　3.港澳台学习、留学回国人员须提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。

　　4.工作年限计算截至本次公开招聘报名首日。

　　5.机关事业单位编制人员报考，须征得工作单位同意，并在资格审核时出具工作单位同意报考书面证明。

　　6.公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。

　　六、考试

　　本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行，笔试和面试试题将委托省以上有资质出题机构命题，笔试阅卷由省以上命题机构负责。

　　(一)笔试

　　1.参加笔试的应聘人员于2024年4月6日上午9：00至4月7日下午5:00登录报名系统进行笔试网上确认，没有进行网上确认的，不得参加笔试。

　　完成网上确认的考生自2024年4月10日9：00起登录报名系统自行打印笔试准考证。准考证是参加本次招聘的重要证件，请考生妥善保管。

　　2.笔试以闭卷形式进行，测试的内容按报考的岗位分两大类：第一类为医学类岗位，主要测试医学基础知识;第二类为非医学类岗位，主要测试综合能力。

　　3.笔试具体时间、地点和注意事项详见笔试准考证。

　　4.笔试合格分数线为60分。

　　5.办理笔试加分所需材料：提供有效居民身份证、居民户口本及广东省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书等材料的原件及复印件，审核后留下复印件退回原件。

　　报考人员须在笔试结束后两个工作日内将申报加分资料交到阳西县卫生健康局人事股(地址：阳江市阳西县县城明珠西路9号)，逾期视为放弃加分申报。

　　(二)面试

　　1.面试对象

　　在笔试成绩合格者中，按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。

　　2.进入面试的人选按规定的时间、地点进行面试资格审核。应聘人员应自行下载并填写《阳西县2024年卫生事业单位公开招聘专业技术人员报名登记表》(双面打印)，同时提交有效居民身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证和其他相关证书、证明等材料，尚未取得学历及学位证书的2024年应届毕业生须提供就业推荐表(加盖学校就业指导中心或院系公章)接受资格审查，材料均需提供原件和A4纸复印件(一式两份)，审核后留下复印件退回原件。

　　资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程。事业单位人事综合管理部门、主管部门或事业单位在资格审核、体检、考察、公示以及办理聘用手续等过程中，发现应聘人员存在不符合招聘公告及岗位资格条件的，或存在填写虚假信息、提供虚假材料等情形的，将按规定取消考试或聘用资格。

　　具体审核时间、地点在阳西县人民政府网站公布。不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，事业单位或者其主管部门在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　3.面试内容：

　　采取结构化面试的方式进行。

　　4.面试合格分数线为60分。

　　5.面试时间、地点另行通知。

　　(三)考试成绩

　　1.综合成绩合成方法。考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

　　2.考试综合成绩合格分数线为60分，面试或考试综合成绩不合格，不列为体检对象。

　　七、体检和考察

　　根据考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1：1的比例在成绩合格人员中确定体检人选。体检和考察参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求执行，参加统一公开招聘的，按招聘公告的规定组织体检，体检所需费用由事业单位支出。体检合格人员由阳西县卫生健康局根据广东省事业单位公开招聘人员考察办法的规定组织考察并对应聘人员的报考资格进行复审。

　　八、公示与聘用

　　拟聘用人员名单经笔试、面试、体检、考察后在阳西县人民政府网站进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议或反映问题不属实的，按规定程序办理聘用手续。

　　九、递补

　　出现下列情形之一的，招聘单位可以在7个工作日内进行递补:

　　(一)应聘人员体检不合格的;

　　(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;

　　(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

　　(四)拟聘用人员放弃聘用的。

　　递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照公告有关体检、考察、公示等规定办理。

　　十、其他事项

　　(一)本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　(二)乡村医生岗位聘用人员须服从阳西县卫生健康局的调配，根据工作需要调配到相关镇卫生院辖区内村卫生站，并可在县域内各镇进行交流。聘用期内，聘用人员要与所聘单位签订服务期为5年的聘用合同。