2024广东珠海市金湾区卫生健康局招聘三灶镇卫生院编外人员13人公告

发布：2024-03-19 字号：小 | 中 | 大

　　2024广东珠海市金湾区卫生健康局招聘三灶镇卫生院编外人员13人公告已公布，报名时间：自公告发布之日3个工作日后，即3月21日开始报名至3月27日18:00。广东公务员考试网现将其整理如下：

　　根据《中共珠海市金湾区委办公室珠海市金湾区人民政府办公室关于印发<珠海市金湾区(开发区)机关事业单位编外人员管理办法>的通知》(珠金办函〔2022〕7号)有关规定，结合我区工作实际，三灶镇卫生院面向社会公开招聘编外人员共13名，有关事项公告如下：

　　一、医院简介

　　珠海市金湾区三灶镇卫生院始建于1951年，地处珠海金湾机场、中国国际航空航天博览会、珠海航空产业园所在地——三灶镇。目前加挂“珠海市金湾区三灶镇妇幼保健计划生育服务站”牌子，为珠海市金湾区卫生健康局管理的公益一类事业单位，主要承担着三灶镇域内的基本医疗、院前急救、公共卫生等任务，下辖8个社区卫生站，实行村镇一体化管理。

　　医院目前设有急诊、内、外、妇、儿、慢病科、中医康复科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、皮肤科、儿保计免科、检验科、放射科、超声科、计划免疫、体检科等科室。

　　近年来，医院引进了通用GE多层螺旋CT、通用GE数字化医用X射线摄影系统(DR)、迈瑞全自动生化仪、通用GE超声诊断仪(彩超)、通用GE麻醉机等一系列医疗设备，让群众在家门口就能享受更完善的医疗服务。

　　二、招聘岗位及薪酬待遇

　　聘用人员为珠海市金湾区基层医疗机构编外人员，享受政策规定的薪酬待遇。具体职位情况详见附件1。

　　三、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(三)具有良好政治素质和道德品行;

　　(四)年龄在18周岁至30周岁(详见附件1);

　　(五)报考三灶镇卫生院护士须中专及以上学历，中药师和会计岗位须本科及以上学历、学士及以上学位;

　　(六)具备招聘岗位所要求的其他资格条件(详见附件1)。

　　(七)具有以下情形之一者，不得报考：

　　1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.近两年内,在公务员考录、事业单位公开招聘等各类考试中存在违纪违规行为的;

　　4.聘用后即构成回避关系的;

　　5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。。

　　四、招聘程序及方法

　　报名—资格审查—笔试—面试—体检—考察—拟聘人选公示—聘用。

　　(一)报名时间

　　自公告发布之日3个工作日后，即3月21日开始报名至3月27日18:00，以邮箱收到时间为准，过期不再受理。

　　(二)报名方式

　　本次招聘每位考生限报一个岗位，报名材料扫描件发送至招考单位招聘邮箱：SZZ_weishengyuan 163.com

　　(三)报名材料(资料不予退还，原件备检)

　　1.《金湾区基层医疗机构编外人员报名表》(附件2，报名者须在原件“承诺人签名”处亲笔签名，否则视为无效报名)。

　　2.近期免冠大一寸彩色照片1张(贴于报名表上);

　　3.本人身份证正反面;

　　4.学历学位证书;

　　5.专业技术资格证书;

　　6.护士职业证书

　　7.招聘岗位要求的其他相关证书复印件。

　　请将以上材料扫描成1个PDF电子版压缩后发送至指定邮箱，不接收照片资料。邮件主题和压缩包名称改为“报考岗位名称+本人姓名+身份证号码后四位”(如：护士+张三+9134)。

　　(四)报考注意事项

　　①报名必须使用本人有效居民身份证。

　　②国(境)外留学人员须于报名时出具教育部留学服务中心认证的学历、学位证明材料。以上相关学历、学位证书证明材料均须在报名时出具。国有单位的在职人员报考须征得工作单位同意，并在报名时出具书面证明。

　　③年龄、工作经历、相关资历如专业技术资格证书、执业(职业)资格证书等取得时间的计算截止日期为报名当日。

　　④报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。

　　(五)资格审查

　　资格审查包括网上报名时资格初审和笔试前的现场资格复审。网上报名时对报考人员的报名材料(电子版)进行审核，如报名材料不齐或不符合报名资格的不予参加笔试。笔试前对考生报名材料(原件)进行现场资格复审，在任一环节中发现报考者不符合聘用条件的，取消其应聘资格。现场资格复审公告将在金湾区人民政府网站(http://www.jinwan.gov.cn/)发布，请考生主动关注和查询公告信息，不另行电话通知，未按规定时间前往现场资格复审的，视为自动放弃考试资格。

　　五、考试

　　本次考试设定开考比例，当招聘人数与符合条件报考人数的比例不足1:3时，该岗位将不予开考或按比例核减招聘计划。

　　所有岗位采取笔试+面试的方式，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩保留小数点后2位。其中，

　　笔试(满分100分，合格60分)。采取闭卷考试的方法，主要测评考生岗位相关专业知识。笔试结束后，依笔试合格考生成绩从高分到低分的顺序，按各岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围面试人员，若比例达不到1:3时，则按实际符合面试条件的人数进行面试。

　　面试(业务能力测试)(满分100分，合格60分)。护理岗位选择结构化面试和实际操作测试相结合的方式进行面试，时间共15分钟。结构化面试5分钟，主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等，分数占40%;实际操作测试10分钟，主要考查考生是否熟练掌握临床和护理基本技能操作的基本方法、程序、标准、注意事项等，分数占60%。

　　中药师和会计岗位选择结构化面试的方式进行，主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。时间共15分钟。

　　面试当场评分、统分，现场公布成绩，计算合格考生考试总成绩，依据考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数等额确定进入体检环节人员，若有总成绩并列者，以面试成绩高者优先。

　　笔试、面试时间和地点另行在金湾区人民政府网站(http://www.jinwan.gov.cn/)发布。

　　六、体检及考察

　　(一)体检：体检费用考生自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检合格者确定为考察对象。体检时间、地点另行通知。

　　(二)考察：主要考察考生政治思想、道德品质、廉洁自律、是否受过处分等方面情况，并提供无犯罪记录证明。

　　七、公示和聘用

　　(一)公示：在金湾区人民政府网(http://www.jinwan.gov.cn/)上对拟聘人员进行公示，公示时间为3个工作日。

　　(二)聘用：体检和考察合格，经公示无异议的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员首次聘期为一年，考核合格可续聘，考核不合格的终止聘用关系。

　　八、其他事项

　　资格审查贯穿于招聘全过程，有下列情形之一的，取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘，且双方互不作任何补偿：

　　(一)报考材料弄虚作假的;