2024年广东南方医科大学珠江医院招聘专业技术人员公告（175人）
广东南方医科大学珠江医院招聘公告摘要2024年广东南方医科大学珠江医院招聘专业技术人员公告已公布。广东南方医科大学珠江医院招聘专业技术人员175人。报名时间：2024年11月4日至11月8日。更多招考可以关注微信公众号wwwgdgkworg，随时随地掌握招聘信息。广东公务员考试网现将具体信息公布如下：
更多广东招聘公告获取广东南方医科大学珠江医院招聘公告正文2024年广东南方医科大学珠江医院招聘专业技术人员公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)规定，因工作需要，南方医科大学珠江医院面向社会公开招聘175名工作人员。有关事项公告如下：
一、用人单位情况简介
南方医科大学珠江医院是南方医科大学(原第一军医大学)第二附属医院、第二临床医学院，是一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性医院，是全国首批“三级甲等”医院，广东省高水平医院、首批高水平临床医学院重点建设单位，广东省公立医院改革与高质量发展示范医院，广东省临床研究质量控制中心牵头单位，首批广州市研究型医院联盟单位。
二、招聘对象及岗位
招聘对象为社会上具有国家承认学历的人员。
招聘岗位及要求见附件。
三、薪酬待遇
获聘后为事业单位编制人员，享受国家及广东省政策规定的薪酬待遇。
四、招聘基本条件
(一)应聘人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具有岗位所需的专业技能条件。
(二)应聘人员具有以下情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律、法规规定的其他情形。
五、报名
(一)报名时间
2024年11月4日至11月8日
(二)报名方式
采用网上报名方式，应聘人员在规定时间内登录全国事业单位招聘网(网址：https://www.qgsydw.com/)，按照提示填写和提交个人资料报名。
(三)资格初审
应聘人员应诚信报考，在报名系统中按提示提交真实、准确的报名材料，由系统自动进行资格初审，不符合报考条件的给予资格初审不通过，取消报名资格。
网上审核结果可在报名系统查询，并以短信形式通知考生，报名审核通过的应聘人员方可参加考试。
符合条件的应聘人员，请在报名系统中自行下载打印准考证，准考证打印时间请留意南方医科大学珠江医院网站发布的笔试及面试公告。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。
(四)注意事项
1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登录广东省人力资源和社会保障厅或南方医科大学珠江医院网站，详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。
2.应聘人员须保证所提供资料的真实性。如因个人提供信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。
3.招聘岗位中专业条件参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(以下简称《公务员专业目录》)设置，应聘人员所学专业已列入《公务员专业目录》列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。
若所学专业为《公务员专业目录》中旧专业的，按其对应的专业名称进行报考。
4.应聘人员所学专业未列入《公务员专业目录》(无专业代码)的，可选择《公务员专业目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格复审时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
若招聘岗位专业条件为“专业”(代码为6位数)，应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”(代码为4位数)或“学科门类”(代码为2位数)，可按前款规定以相近专业报考。
5.对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报考。如《公务员专业目录》中的“企业管理(含：财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)”，某岗位设置为“企业管理(限：财务管理)(A120202)”，则此专业中财务管理方向的应聘人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的不可报考。
除《公务员专业目录》中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
6.所有报考人员须在报名截止之日前取得相应毕业证书、学位证书。留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
7.落实回避规定要求，按照《事业单位人事管理回避规定》第6至第12条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
六、考试
岗位代码为A01至A04、B01至B34的岗位采取面试方式，岗位代码为C01至C12、D01至D14的岗位采取“笔试+面试”的方式。各岗位具体考试形式如下：
1.岗位代码为A01至A04的岗位，考试方式为“结构化面试”
2.岗位代码为B01至B34的岗位，考试方式为“技能测试+结构化面试”
3.岗位代码为C01至C12的岗位，考试方式为“笔试+结构化面试”
4.岗位代码为D01至D14的岗位，考试方式为“笔试+技能测试+结构化面试”
不指定考试复习用书。具体时间、地点将在医院网站另行通知。
(一)笔试
1.笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，考试时限为120分钟。不指定考试用书，具体时间、地点以准考证为准。
2.笔试成绩按100分计算，考试成绩保留小数点后2位(四舍五入)，合格分数线为60分。笔试合格方可参加面试。
笔试成绩相同时，视为该岗位并列。根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3比例确定面试人选。如果笔试合格人数未达到1：3的，按照实际入围人数确定面试人选。笔试成绩及入围面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在南方医科大学珠江医院网站公布。
岗位代码为A01至A04、B01至B34的岗位初审后直接进入资格复审环节。
(二)资格复审
笔试成绩公布后7个工作日内，医院将对面试对象是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审查，具体安排将在南方医科大学珠江医院网站公布。资格审查贯穿公开招聘全过程。对不符合招聘条件的，取消其面试资格。
入围面试人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，将在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩由高到低的顺序依次递补入围面试人员。资格复审的结果在南方医科大学珠江医院网站公布，请应聘人员密切关注。
(三)面试
1.技能测试
笔试成绩按从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3比例确定进入技能测试人选。技能测试时间及地点在南方医科大学珠江医院网站公布。技能测试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，合格分数线为75分，未达到合格分数线者不能进入结构化面试环节。技能考核完毕后，成绩以书面方式在候分室当场告知应聘人员。
2.结构化面试
结构化面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。合格分数线为60分。结构化面试成绩不合格的，不予合成综合成绩。面试完毕后，成绩以书面方式在候分室当场告知应聘人员。
(四)综合成绩计算方法
1.考试方式为“结构化面试”的岗位：
综合成绩为结构化面试成绩，合格分数线为60分。
2.考试方式为“技能测试+结构化面试”的岗位：
综合成绩=技能测试×40%+结构化面试×60%，合格分数线为66分。
3.考试方式为“笔试+结构化面试”的岗位：
综合成绩=笔试×40%+结构化面试×60%，合格分数线为60分。
4.考试方式为“笔试+技能测试+结构化面试”的岗位：
综合成绩=笔试×40%+技能测试×20%+结构化面试×40%，合格分数线为63分。
综合成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。
如同一岗位应聘人员总成绩相同的，按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，则按结构化面试主评委评分高低顺序确定名次;如主评委评分仍然相同的，由医院另行组织面试。
七、体检
按招聘岗位，在综合成绩合格的考生中，根据综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，体检标准、工作要求和程序、工作纪律执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)有关规定。体检人员名单在南方医科大学珠江医院网站公布。体检结果可在珠江医院公众号手机端查询。
八、考察
体检合格人员按规定进行考察，考察一般采取实地考察等方式进行，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。经考察，发现考察人选不符合招聘条件和招聘岗位要求的，不确定为拟聘用人员。
九、公示和聘用
经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源和社会保障厅及南方医科大学珠江医院门户网站公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按规定办理聘用手续。
十、有关问题的说明
(一)本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告及岗位要求(附件)，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(二)招聘岗位年龄条件及工作经历条件的计算截止时间为本次招聘报名首日。
(三)出现下列情形之一的:应聘人员体检不合格的，考察人选未被确定为拟聘用人员的，拟聘用人员公示结果导致不能聘用的，拟聘用人员放弃聘用的，医院可根据具体情况在7个工作日内确定是否予以递补。如确定递补，将在同岗位考试成绩合格的应聘人员中，按综合成绩由高分到低分进行等额递补，并按照有关体检、考察、公示等规定办理。
(四)应聘人员应确保联系方式准确、畅通。因应聘人员通联不畅所造成的后果，由应聘人员自行负责。
十一、联系方式
地址：广州市海珠区工业大道中253号南方医科大学珠江医院组织人事处
医院组织人事处电话：020-61643079
医院纪检室电话：020-61643072
医院网站：https://www.zjyy.com.cn/
报名系统技术支持电话：400-020-1616
南方医科大学珠江医院
2024年10月28日
文章来源：广东人力资源和社会保障厅
https://hrss.gd.gov.cn/zwgk/sydwzp/zpgg/content/post_4514795.html
https://hrss.gd.gov.cn/zwgk/sydwzp/zpgg/content/post_4514795.html
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