中山大学人事处关于公开招聘
因工作需要，拟面向国内外公开招聘中山大学药学院教师若干名，现将有关事项公布如下：
一、招聘范围
面向国内外公开招聘。
二、招聘专业及职位
专业：各药学二级学科
职位：副教授、讲师
三、招聘条件
（一）应聘副教授职位的基本条件
1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
2．学历条件：申请者应具有博士学位。
3．专业技术职务任职经历：现任副教授或者有讲师任职经历（获得博士学位者任讲师职务2年以上），或博士后出站。
4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试。
5．年龄：45周岁以下，身心健康。
6．学术水平：在任讲师以来或应聘前五年内，需同时具备以下工作业绩条件：
（1）学术论文与著作需具备以下条件之一：
①在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文10篇以上（其中第一作者或通讯作者学术论文不少于4篇）。
②在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文5篇以上（其中第一作者或通讯作者论文不少于3篇），并且达到以下项目中的其中一项：取得新药临床试验批文1项；或发表的论文中被三大索引收录达到1篇以上；或获得授权的发明专利1项以上，并取得明显的经济效益；或获得省部级教学、科研成果奖三等以上奖励（前2名内）；或有正式出版的高水平著作或本专业教材（第二作者以上）。
（2）科学研究项目需具备以下条件之一：
①主持一项厅局级科研项目（包括国际合作基金）；
②作为主要参加者（前3名内）参加两项省部级以上重点项目或国家级科研项目；
③主持一项科研经费不少于5万元的省部级重大项目的子课题；
④主持研究经费累计50万元以上的横向课题。
7．执教经历：能胜任本学科的教学工作，掌握所从事领域的国际研究动态，有指导硕士研究生的能力。
（二）应聘讲师职位的基本条件
3．专业技术职务任职经历：现任讲师或者有助教任职经历（对于应届博士毕业生不作要求），能胜任本学科的教学工作。
5．年龄：35周岁以下，身心健康。
6．学术水平：在公开出版的学术刊物上发表学术论文2篇以上（其中第一作者不少于1篇）；或有公开出版的学术专著（第二作者以上）。
7．执教经历：能胜任本学科的教学工作，掌握所从事领域的国际研究动态。
在本学科最重要的学术刊物上发表论文，或其研究成果有重要学术影响者，或取得具有重大应用价值的专利，经学校确认与批准，其聘任可以不受上述业绩基本条件的限制。
补充要求：来自海外的应聘者，要求已取得博士学位、且具有相应职级的工作经历。
四、应聘材料
应聘者请按要求提交下列书面材料：
（一）教师职位申请表（需本人签名）1份
（请从http://www.sysu.edu.cn/2003/rczp/bgxz.htm下载）；
（二）个人学术简历1份；
（三）学历、学位证书及其他相关证明材料各1份；
（四）任现职以来或应聘前5年内公开发表的代表作复印件（包括封面、目录和全文）一份；
（五）同行专家签名的推荐函（应聘副教授、讲师职位者需2份）；
（六）3篇第一作者（或通讯作者）送审代表作各一式三份（应聘讲师职位者可免）。
五、招聘程序与时间安排
（一）受理报名：应聘者需提交应聘材料到中山大学药学院。有关应聘材料给予保密，恕不退还。招聘启事本学年度（2009年9月至2010年7月有效，招满即止）。
首次报名截止时间：2009年10月31日。
（二）程序：按中山大学教师职务聘任相关程序进行。
六、聘后管理
按中山大学教师聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。
联系地址：广州市大学城外环东路132号中山大学药学院办公室
邮政编码：510006
联系人：
方绵020－39943110，fangmian@mail.sysu.edu.cn
李秀花020-39943107，leexiuhua@hotmail.com
中山大学人事处
二○○九年十月二十日
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一、招聘范围
面向国内外公开招聘。
二、招聘专业及职位
专业：各药学二级学科
职位：副教授、讲师
三、招聘条件
（一）应聘副教授职位的基本条件
1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
2．学历条件：申请者应具有博士学位。
3．专业技术职务任职经历：现任副教授或者有讲师任职经历（获得博士学位者任讲师职务2年以上），或博士后出站。
4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试。
5．年龄：45周岁以下，身心健康。
6．学术水平：在任讲师以来或应聘前五年内，需同时具备以下工作业绩条件：
（1）学术论文与著作需具备以下条件之一：
①在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文10篇以上（其中第一作者或通讯作者学术论文不少于4篇）。
②在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文5篇以上（其中第一作者或通讯作者论文不少于3篇），并且达到以下项目中的其中一项：取得新药临床试验批文1项；或发表的论文中被三大索引收录达到1篇以上；或获得授权的发明专利1项以上，并取得明显的经济效益；或获得省部级教学、科研成果奖三等以上奖励（前2名内）；或有正式出版的高水平著作或本专业教材（第二作者以上）。
（2）科学研究项目需具备以下条件之一：
①主持一项厅局级科研项目（包括国际合作基金）；
②作为主要参加者（前3名内）参加两项省部级以上重点项目或国家级科研项目；
③主持一项科研经费不少于5万元的省部级重大项目的子课题；
④主持研究经费累计50万元以上的横向课题。
7．执教经历：能胜任本学科的教学工作，掌握所从事领域的国际研究动态，有指导硕士研究生的能力。
（二）应聘讲师职位的基本条件
3．专业技术职务任职经历：现任讲师或者有助教任职经历（对于应届博士毕业生不作要求），能胜任本学科的教学工作。
5．年龄：35周岁以下，身心健康。
6．学术水平：在公开出版的学术刊物上发表学术论文2篇以上（其中第一作者不少于1篇）；或有公开出版的学术专著（第二作者以上）。
7．执教经历：能胜任本学科的教学工作，掌握所从事领域的国际研究动态。
在本学科最重要的学术刊物上发表论文，或其研究成果有重要学术影响者，或取得具有重大应用价值的专利，经学校确认与批准，其聘任可以不受上述业绩基本条件的限制。
补充要求：来自海外的应聘者，要求已取得博士学位、且具有相应职级的工作经历。
四、应聘材料
应聘者请按要求提交下列书面材料：
（一）教师职位申请表（需本人签名）1份
（请从http://www.sysu.edu.cn/2003/rczp/bgxz.htm下载）；
（二）个人学术简历1份；
（三）学历、学位证书及其他相关证明材料各1份；
（四）任现职以来或应聘前5年内公开发表的代表作复印件（包括封面、目录和全文）一份；
（五）同行专家签名的推荐函（应聘副教授、讲师职位者需2份）；
（六）3篇第一作者（或通讯作者）送审代表作各一式三份（应聘讲师职位者可免）。
五、招聘程序与时间安排
（一）受理报名：应聘者需提交应聘材料到中山大学药学院。有关应聘材料给予保密，恕不退还。招聘启事本学年度（2009年9月至2010年7月有效，招满即止）。
首次报名截止时间：2009年10月31日。
（二）程序：按中山大学教师职务聘任相关程序进行。
六、聘后管理
按中山大学教师聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。
联系地址：广州市大学城外环东路132号中山大学药学院办公室
邮政编码：510006
联系人：
方绵020－39943110，fangmian@mail.sysu.edu.cn
李秀花020-39943107，leexiuhua@hotmail.com
中山大学人事处
二○○九年十月二十日
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