江门市市直事业单位2009年下半年招聘
根据《江门市事业单位职员招聘暂行办法》（江府［2004］42号）和市委组织部、市人事局《关于进一步做好江门市事业单位招聘人员工作有关问题的通知》（江人发［2007］265号）精神，现就江门市市直事业单位2009年下半年招聘人员工作有关事项公告如下：
一、招聘岗位、报考条件和招聘对象
（一）招聘岗位
具体见《江门市市直事业单位2009年下半年招聘人员岗位表》（附件1）。
（二）报考条件
1．报考人员须遵纪守法，品行端正，身体健康。
2．报考行政管理岗位的年龄在35周岁以下(1973年10月31日后出生)，报考专业技术岗位的年龄在45周岁以下（1963年10月31日后出生）；具备招考岗位所需资格条件。
3．招考公告所列资格条件为最低要求条件，凡资格条件高于公告规定要求者均可报考。
4．报考人员不得报考《江门市事业单位职员招聘暂行办法》第二十八条所列回避关系的岗位。
（三）招聘对象
招聘对象分为“应届毕业生”和“社会人员”两种。“应届毕业生”是指2009年和2010年暑期毕业的全日制普通高等院校毕业生；社会人员是指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员。
对于学制为2年半或提前修满学分，于2009年底或2010年初毕业的普通高等院校毕业生，视为应届毕业生。港澳学习、国外留学归来人员参加事业单位招聘人员考试，报名时毕业未满1年的视为应届毕业生，已满1年的视为社会人员。“工作经历”的截止时间为2009年10月31日。
二、招聘程序
市人事局发布公告→考生按公告要求上网下载并填写资格审查表→按网上指引到指定地点确认报名→招聘单位对考生进行资格审查（资格审查合格，发放经确认的准考证）→考生按指定时间、地点参加考试（含笔试、面试或专业技能测试）→择优选拔拟聘用人员进入体检、考核环节（市人事局对体检、考核合格者进行资格复查）→市人事局对拟聘用人员进行公示→公示无异议的，办理相关聘用手续。
三、报名办法
（一）招聘信息查询和资格审查表填报
报考人员自公告之日起，可登录“江门市人事局网站”(http://www.jmrs.gov.cn)和“江门市人事考试中心网站”（http：//www.jmkszx.com）查询报名有关信息，并下载打印《江门市事业单位招聘人员资格审查表》（附件２），按照规定填写相关报名信息，张贴个人正面免冠小一寸白底彩色相片１张，在规定时间内，将资格审查表送交招聘单位审核。
特别提示：
1．报考人员必须按规定在报名时间内准确填写报名表格，确定自己符合所报岗位资格的要求，并对所填写内容的真实性、准确性、合法性承担责任。
2．报考人员需严格按照岗位设置的专业要求报名，人事部门不对专业进行解释。
3．如对所报岗位要求不清楚的，请在报名审核前向招考单位咨询清楚。审核期间如有问题，可直接咨询市人事局。咨询电话：3333394、3950263。
（二）报名资格审核和准考证发放
审核时间：11月17—18日（上午9：00—11：30，下午3：00—5：00）
审核地点：见《江门市市直事业单位2009年下半年招聘人员审核地点安排表》（附件3）
报考人员在上述时间段内，持资格审查表和相关证明材料到指定的地点审核：
1．2009年应届毕业生：持内地居民身份证、户口本、毕业证书、学位证、本人近期白底彩色正面免冠小一寸照片1张和已经填写的资格审查表1份（所有证件均为原件和复印件）；
2．2010年应届毕业生：持内地居民身份证、学生证、普通高校毕业生就业推荐表、本人近期白底彩色正面免冠小一寸照片1张和已经填写的资格审查表1份（所有证件均为原件和复印件）；
3.其他人员：持内地居民身份证、户口本、学历证书、学位证书、其他有关证明材料（国有单位的在职人员报考须征得工作单位同意，并出具“同意报考”的书面证明）、本人近期白底彩色正面免冠小一寸照片1张和已经填写的资格审查表1份（所有证件、证明材料均为原件和复印件）。
招聘单位严格按照岗位要求的资格条件，对报考人员进行资格审核，通过审核的人员，由招聘单位发放准考证（需在相片右下角加盖单位印章）。
四、考试办法和时间、地点安排
招聘实行竞争性选拔考试。考试分为笔试和面试或专业技能测试，根据岗位的不同类别采用相应的考试办法。笔试由市人事局统一命题、统一阅卷、统一划定合格分数线。面试或专业技能测试合格分数线为60分。笔试、面试或技能测试低于合格分数线的，不能进入下一环节的考试和列入聘用人选范围。
具体考试办法、入围面试人员比例见《江门市市直事业单位2009年下半年招聘人员考试办法》（附件4）。
（一）笔试时间和地点
1．笔试时间: 2009年12月5日（星期六）上午9：00—11：00。
2．笔试地点：请各位考生在12月2日后登录江门市人事考试中心网站，查询具体考试地点和试室分布情况。
（二）面试或专业技能测试时间和地点
1．专业技能测试前置的，专业技能测试时间安排在2009年11月24日（星期二），具体地点由招考单位通知考生。
2．笔试完成后进行面试或专业技能测试的，具体时间、地点由招聘单位另行通知。
五、体检和考核
综合成绩按比例合成后从高分到低分确定体检人员，体检后进行组织考核。体检或考核不合格的，可依次递补人选。体检标准除有特殊要求的岗位外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
六、资格复查和公示
考试、体检、考核合格的，招聘单位按照要求将拟聘用人员有关资料送市人事局进行资格复查。复查发现报考资格条件与公告不符的，取消聘用资格；如发现填写报名资料与事实不符或伪造报名资料的，取消聘用资格，3年内不得参加江门市组织的事业单位人员招聘考试。复查无误后，在“江门市人事局网站”(http://www.jmrs.gov.cn)、“江门市人事考试中心网站”（http：//www.jmkszx.com）公示拟聘用人员名单，公示时间7天。
七、聘用
公示无异议的，办理相关聘用手续。聘用后实行试用期，试用期包含在聘用合同期内，试用期满考核合格后正式聘用,办理入编手续并进行合同鉴证。试用期满考核不合格的取消聘用资格。试用期按有关规定执行。
八、本公告由江门市人事局负责解释。
注：有意报考蓬江区、新会区、鹤山市事业单位的考生，可于近期登陆上述市、区的人事人才网站查询招考信息，也可致电该市、区人事局咨询，考试时间和地点以报考市、区的公告为准。查询网址：
蓬江区人才网：http://www.pjrc.cn
新会区人才网：http://www.xhrc.com.cn/
鹤山市人事网：http://www.hsrsj.gov.cn
附件：
1．《江门市市直事业单位2009年下半年招聘人员岗位表》
2．《江门市市直事业单位招聘人员资格审查表.xls》
3．《江门市市直事业单位2009年下半年招聘人员审核地点安排表.xls》
4．《江门市市直事业单位2009年下半年招聘人员考试办法.doc》
江门市人事局
二○○九年十一月四日
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一、招聘岗位、报考条件和招聘对象
（一）招聘岗位
具体见《江门市市直事业单位2009年下半年招聘人员岗位表》（附件1）。
（二）报考条件
1．报考人员须遵纪守法，品行端正，身体健康。
2．报考行政管理岗位的年龄在35周岁以下(1973年10月31日后出生)，报考专业技术岗位的年龄在45周岁以下（1963年10月31日后出生）；具备招考岗位所需资格条件。
3．招考公告所列资格条件为最低要求条件，凡资格条件高于公告规定要求者均可报考。
4．报考人员不得报考《江门市事业单位职员招聘暂行办法》第二十八条所列回避关系的岗位。
（三）招聘对象
招聘对象分为“应届毕业生”和“社会人员”两种。“应届毕业生”是指2009年和2010年暑期毕业的全日制普通高等院校毕业生；社会人员是指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员。
对于学制为2年半或提前修满学分，于2009年底或2010年初毕业的普通高等院校毕业生，视为应届毕业生。港澳学习、国外留学归来人员参加事业单位招聘人员考试，报名时毕业未满1年的视为应届毕业生，已满1年的视为社会人员。“工作经历”的截止时间为2009年10月31日。
二、招聘程序
市人事局发布公告→考生按公告要求上网下载并填写资格审查表→按网上指引到指定地点确认报名→招聘单位对考生进行资格审查（资格审查合格，发放经确认的准考证）→考生按指定时间、地点参加考试（含笔试、面试或专业技能测试）→择优选拔拟聘用人员进入体检、考核环节（市人事局对体检、考核合格者进行资格复查）→市人事局对拟聘用人员进行公示→公示无异议的，办理相关聘用手续。
三、报名办法
（一）招聘信息查询和资格审查表填报
报考人员自公告之日起，可登录“江门市人事局网站”(http://www.jmrs.gov.cn)和“江门市人事考试中心网站”（http：//www.jmkszx.com）查询报名有关信息，并下载打印《江门市事业单位招聘人员资格审查表》（附件２），按照规定填写相关报名信息，张贴个人正面免冠小一寸白底彩色相片１张，在规定时间内，将资格审查表送交招聘单位审核。
特别提示：
1．报考人员必须按规定在报名时间内准确填写报名表格，确定自己符合所报岗位资格的要求，并对所填写内容的真实性、准确性、合法性承担责任。
2．报考人员需严格按照岗位设置的专业要求报名，人事部门不对专业进行解释。
3．如对所报岗位要求不清楚的，请在报名审核前向招考单位咨询清楚。审核期间如有问题，可直接咨询市人事局。咨询电话：3333394、3950263。
（二）报名资格审核和准考证发放
审核时间：11月17—18日（上午9：00—11：30，下午3：00—5：00）
审核地点：见《江门市市直事业单位2009年下半年招聘人员审核地点安排表》（附件3）
报考人员在上述时间段内，持资格审查表和相关证明材料到指定的地点审核：
1．2009年应届毕业生：持内地居民身份证、户口本、毕业证书、学位证、本人近期白底彩色正面免冠小一寸照片1张和已经填写的资格审查表1份（所有证件均为原件和复印件）；
2．2010年应届毕业生：持内地居民身份证、学生证、普通高校毕业生就业推荐表、本人近期白底彩色正面免冠小一寸照片1张和已经填写的资格审查表1份（所有证件均为原件和复印件）；
3.其他人员：持内地居民身份证、户口本、学历证书、学位证书、其他有关证明材料（国有单位的在职人员报考须征得工作单位同意，并出具“同意报考”的书面证明）、本人近期白底彩色正面免冠小一寸照片1张和已经填写的资格审查表1份（所有证件、证明材料均为原件和复印件）。
招聘单位严格按照岗位要求的资格条件，对报考人员进行资格审核，通过审核的人员，由招聘单位发放准考证（需在相片右下角加盖单位印章）。
四、考试办法和时间、地点安排
招聘实行竞争性选拔考试。考试分为笔试和面试或专业技能测试，根据岗位的不同类别采用相应的考试办法。笔试由市人事局统一命题、统一阅卷、统一划定合格分数线。面试或专业技能测试合格分数线为60分。笔试、面试或技能测试低于合格分数线的，不能进入下一环节的考试和列入聘用人选范围。
具体考试办法、入围面试人员比例见《江门市市直事业单位2009年下半年招聘人员考试办法》（附件4）。
（一）笔试时间和地点
1．笔试时间: 2009年12月5日（星期六）上午9：00—11：00。
2．笔试地点：请各位考生在12月2日后登录江门市人事考试中心网站，查询具体考试地点和试室分布情况。
（二）面试或专业技能测试时间和地点
1．专业技能测试前置的，专业技能测试时间安排在2009年11月24日（星期二），具体地点由招考单位通知考生。
2．笔试完成后进行面试或专业技能测试的，具体时间、地点由招聘单位另行通知。
五、体检和考核
综合成绩按比例合成后从高分到低分确定体检人员，体检后进行组织考核。体检或考核不合格的，可依次递补人选。体检标准除有特殊要求的岗位外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
六、资格复查和公示
考试、体检、考核合格的，招聘单位按照要求将拟聘用人员有关资料送市人事局进行资格复查。复查发现报考资格条件与公告不符的，取消聘用资格；如发现填写报名资料与事实不符或伪造报名资料的，取消聘用资格，3年内不得参加江门市组织的事业单位人员招聘考试。复查无误后，在“江门市人事局网站”(http://www.jmrs.gov.cn)、“江门市人事考试中心网站”（http：//www.jmkszx.com）公示拟聘用人员名单，公示时间7天。
七、聘用
公示无异议的，办理相关聘用手续。聘用后实行试用期，试用期包含在聘用合同期内，试用期满考核合格后正式聘用,办理入编手续并进行合同鉴证。试用期满考核不合格的取消聘用资格。试用期按有关规定执行。
八、本公告由江门市人事局负责解释。
注：有意报考蓬江区、新会区、鹤山市事业单位的考生，可于近期登陆上述市、区的人事人才网站查询招考信息，也可致电该市、区人事局咨询，考试时间和地点以报考市、区的公告为准。查询网址：
蓬江区人才网：http://www.pjrc.cn
新会区人才网：http://www.xhrc.com.cn/
鹤山市人事网：http://www.hsrsj.gov.cn
附件：
1．《江门市市直事业单位2009年下半年招聘人员岗位表》
2．《江门市市直事业单位招聘人员资格审查表.xls》
3．《江门市市直事业单位2009年下半年招聘人员审核地点安排表.xls》
4．《江门市市直事业单位2009年下半年招聘人员考试办法.doc》
江门市人事局
二○○九年十一月四日
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