广州市萝岗区九龙镇事业单位工作人员招聘
根据工作需要，我镇面向社会公开招聘事业单位工作人员6名，现将招聘的有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘名额
招聘事业单位工作人员6名（岗位、专业及条件详见附件1
《萝岗区九龙镇事业单位工作人员招聘职位表》）。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
（二）遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德；
（三）具备报考职位所需资格条件；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）无违法犯罪问题，无违反计划生育政策行为；
（六）凡受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。
四、招聘程序
招聘采取考试与考核相结合的方法，分报名、考试(笔试、面试)、体检、考核、公示和聘用等步骤进行。
（一）报名
公告时间：1月13日至1月26日。
报名时间：1月27日至1月29日。
报名方式：统一采用发送电子邮件、邮寄的方式报名，不接受现场报名。
报名请下载《萝岗区九龙镇事业单位工作人员招聘报名表》（附件2）填好后，发送电子邮件到zhpjiulong@126.com或挂号邮寄至广州市萝岗区九龙镇人民政府党政办人事室（邮寄地址：广州市萝岗区九龙镇九佛中路978号，邮政编码：510555）。邮寄方式报名的，以招聘单位所在邮局收到邮件的时间为报考者的报名时间。每位报考者限报一个职位，报考人数少于5人的职位不予开考。因不足开考比例取消招聘职位的报考者可在改报通知规定的期限内改报其他相应职位。
（二）考试
考试采取笔试、面试相结合的方法进行。根据招聘条件及报名情况确定参加笔试人员名单，并在广州市萝岗区政府门户网站和九龙镇政府门户网站公布。考试不指定复习用书，委托第三方人事考试机构命题及评分。
1、笔试：采取书面闭卷考试方式，满分为100分，按40%计入考试总成绩；内容为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。
2、面试：面试人选根据职位招聘数，按1:5的比例，依同职位考试人员中笔试成绩从高分到低分确定。面试前，对面试人选进行资格复审，复审不合格的，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试。面试成绩满分为100分，合格线为60分，按60%计入考试总成绩。
（三）体检
面试合格者依同职位考试人员总成绩从高分到低分，按1：1的比例确定体检人选。考生须到指定医院进行检查，费用自理。体检项目和标准按照《关于印发的通知》(国人部发〔2005〕1号)的规定执行。体检不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（四）考核
根据考试总成绩及体检结果，按1：1的比例确定考核对象。考核的主要内容包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考核不合格的，在同职位考试人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（考核程序等详见附件3《萝岗区九龙镇事业单位工作人员招聘考核方案》）。
（五）公示和聘用
考试、体检、考核后拟聘用人员名单，在广州市萝岗区政府门户网站、九龙镇政府门户网站及九龙镇政府公告栏公示7个工作日。公示期满符合条件人员，按规定程序办理聘用相关手续。被聘用的人员按事业单位人事制度改革的要求，实行试用期制度。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
五、注意事项
（一）报考人员提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试及录用资格。
（二）资格审查时间、参试人员名单、准考证领取方法、考试时间、地点等具体事项，将在广州市萝岗区政府门户网站及九龙镇政府门户网站公布。请报考者自行留意，不再另行通知。
（三）萝岗区人事局监督举报电话：020-82111262，020-82111316,信箱：rsc@getdd.gov.cn）
（四）九龙镇考务咨询电话：020-87487998（周先生）。
（五）本招聘公告未尽事宜由萝岗区九龙镇人民政府负责解释。
附件1：萝岗区九龙镇事业单位工作人员招聘职位表20100113164359_703.xls
附件2：萝岗区九龙镇事业单位工作人员招聘报名表20100113164334_718.doc
附件3：萝岗区九龙镇事业单位工作人员招聘考核方案20100113164420_171.doc
广州市萝岗区九龙镇人民政府
二〇一〇年一月十三日
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一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘名额
招聘事业单位工作人员6名（岗位、专业及条件详见附件1
《萝岗区九龙镇事业单位工作人员招聘职位表》）。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
（二）遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德；
（三）具备报考职位所需资格条件；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）无违法犯罪问题，无违反计划生育政策行为；
（六）凡受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。
四、招聘程序
招聘采取考试与考核相结合的方法，分报名、考试(笔试、面试)、体检、考核、公示和聘用等步骤进行。
（一）报名
公告时间：1月13日至1月26日。
报名时间：1月27日至1月29日。
报名方式：统一采用发送电子邮件、邮寄的方式报名，不接受现场报名。
报名请下载《萝岗区九龙镇事业单位工作人员招聘报名表》（附件2）填好后，发送电子邮件到zhpjiulong@126.com或挂号邮寄至广州市萝岗区九龙镇人民政府党政办人事室（邮寄地址：广州市萝岗区九龙镇九佛中路978号，邮政编码：510555）。邮寄方式报名的，以招聘单位所在邮局收到邮件的时间为报考者的报名时间。每位报考者限报一个职位，报考人数少于5人的职位不予开考。因不足开考比例取消招聘职位的报考者可在改报通知规定的期限内改报其他相应职位。
（二）考试
考试采取笔试、面试相结合的方法进行。根据招聘条件及报名情况确定参加笔试人员名单，并在广州市萝岗区政府门户网站和九龙镇政府门户网站公布。考试不指定复习用书，委托第三方人事考试机构命题及评分。
1、笔试：采取书面闭卷考试方式，满分为100分，按40%计入考试总成绩；内容为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。
2、面试：面试人选根据职位招聘数，按1:5的比例，依同职位考试人员中笔试成绩从高分到低分确定。面试前，对面试人选进行资格复审，复审不合格的，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试。面试成绩满分为100分，合格线为60分，按60%计入考试总成绩。
（三）体检
面试合格者依同职位考试人员总成绩从高分到低分，按1：1的比例确定体检人选。考生须到指定医院进行检查，费用自理。体检项目和标准按照《关于印发的通知》(国人部发〔2005〕1号)的规定执行。体检不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（四）考核
根据考试总成绩及体检结果，按1：1的比例确定考核对象。考核的主要内容包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考核不合格的，在同职位考试人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（考核程序等详见附件3《萝岗区九龙镇事业单位工作人员招聘考核方案》）。
（五）公示和聘用
考试、体检、考核后拟聘用人员名单，在广州市萝岗区政府门户网站、九龙镇政府门户网站及九龙镇政府公告栏公示7个工作日。公示期满符合条件人员，按规定程序办理聘用相关手续。被聘用的人员按事业单位人事制度改革的要求，实行试用期制度。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
五、注意事项
（一）报考人员提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试及录用资格。
（二）资格审查时间、参试人员名单、准考证领取方法、考试时间、地点等具体事项，将在广州市萝岗区政府门户网站及九龙镇政府门户网站公布。请报考者自行留意，不再另行通知。
（三）萝岗区人事局监督举报电话：020-82111262，020-82111316,信箱：rsc@getdd.gov.cn）
（四）九龙镇考务咨询电话：020-87487998（周先生）。
（五）本招聘公告未尽事宜由萝岗区九龙镇人民政府负责解释。
附件1：萝岗区九龙镇事业单位工作人员招聘职位表20100113164359_703.xls
附件2：萝岗区九龙镇事业单位工作人员招聘报名表20100113164334_718.doc
附件3：萝岗区九龙镇事业单位工作人员招聘考核方案20100113164420_171.doc
广州市萝岗区九龙镇人民政府
二〇一〇年一月十三日
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