国考报名入口 地方站:
您的当前位置:广东公务员考试网 >> 广东事业单位招考 >> 事业单位

2011年广东广雅中学招聘公告

发布:2011-04-07 字号: | | 我要提问我要提问
    广东广雅中学一直是省、市著名的重点中学,首批省一级学校,广州市首批国家级示范性普通高中创建学校。其前身为广雅书院,由两广总督张之洞于1888年创建,至今已有123年的悠久历史。她被称为是“中国近现代教育史活的见证”,更被誉为是“培育中华英才的摇篮”。广东广雅中学办学业绩驰誉中外,创新人才层出不穷。培养的学生在全国及省市各类竞赛中获大量奖项,高考成绩一直名列前茅,并屡夺状元桂冠。学校曾多次得到国家、省市级的嘉奖。现因教学需要特向全国招聘优秀在职教师、应届优秀研究生、应届优秀本科毕业生。
    一、拟招聘的岗位、专业、人数与应聘人员须具备的资格条件
    (一)教师岗位
岗位
人数
资格条件
化学教师
1人
应届毕业生:硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位,本科和研究生阶段均为国家211工程重点院校毕业(985工程重点院校毕业生优先)。
政治教师
1人
地理教师
1人
应届毕业生:本科及以上学历、学士及以上学位,国家211工程重点院校毕业(985工程重点院校毕业生优先),绩点2.9以上。
数学教师
1人
在职教师:硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位,本科和研究生阶段均为国家211工程重点院校毕业(985工程重点院校毕业生优先),1981年6月1日以后出生,具有竞赛教学经验。
物理教师
1人
在职教师:本科及以上学历、学士及以上学位,具备中学高级教师职称,特级教师、正高级教师优先,高考、竞赛业绩突出者优先。1971年6月1日以后出生(特级教师、正高级教师可放宽至1966年6月1日以后出生)。
体育教师
1人
1、应届毕业生:本科及以上学历、学士及以上学位资格,国家211工程重点院校毕业,体育教育专业,选修网球、乒乓球、武术三个专项中的两个专项(同时选修上述三个专项者优先)。
2、在职教师:本科及以上学历并获得学士及以上学位(研究生学历或在职读研究生优先),1976年6月1日以后出生,具备中学一级教师职称,能够担任多个专项教学。
    注:1、应届毕业生含持有暂缓就业协议书者;
    2、毕业后一年内须取得教师资格证,否则不予聘任;
    3、非广州市户口人员需符合穗府[2003]72号文规定的人口准入条件。
    (二)教辅人员、职员岗位
岗位
人数
资格条件
会计
1人
会计专业,本科及以上学历并获得学士及以上学位,1980年7月1日以后出生,有会计从业资格证,在会计师事务所从事审计工作两年以上。
出纳
1人
会计、金融等相关专业,本科及以上学历并获得学士及以上学位,1980年7月1日以后出生,有会计从业资格证,具有在企事业单位担任出纳工作经验。
    注:非广州市户口人员需符合穗府[2003]72号文规定的人口准入条件。
    二、应聘程序
    (一)报名:
    1、报名时间、地点:4月18—20日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:00)在广州市西湾路1号广东广雅中学接受报名。
    2、报名资料:简历(须贴照片、应届生须附有学业成绩单)、有关证书证明材料(学历、学位、职称、从业资格证书等)、业绩成果材料的原件和复印件。广州市的学校在编教师报名时需出示原单位同意报考的证明。
    通过资格审查后方可参加考试。
    (二)考试:
    1、考试的范围:考试包括笔试和面试。招聘教师岗位的笔试内容为学科教学综合素质测试。招聘职员教辅岗位的笔试内容为综合素质测试。
    2、考试的办法:
    (1)笔试成绩采用百分制,合格成绩为60分,笔试成绩不带入面试。按照笔试成绩高低顺序,按招聘专业岗位数1:5确定面试名单。应聘者具有高级职称可免笔试,不占用面试入围名额。笔试成绩、面试名单在考试结束后10个工作日内在学校网站上公布。
    (2)教师岗位的面试包括面谈和试教两个环节。
    A、试教和面谈的成绩均采用百分制;
    B、试教和面谈成绩分别占面试总成绩的60%和40%;
    C、面试总成绩采用百分制,合格成绩为60分。
    (3)职员教辅岗位的面试采用百分制,合格成绩为60分。
    3、考试时间:笔试时间4月22日9:00—10:30
    面试时间4月25—29日
    (三)体检:在第二轮面试总成绩合格的应聘人员中,依成绩高低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。体检参照国家公务员录用的体检标准,统一到指定的医院进行体检,体检基本费用由应聘者与用人单位各负责一半,如需复检,复检费用自负。
    (四)考核:对体检合格的应聘人员进行考核,主要包括:思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。
    考生体检或考核不合格的,本校可按面试成绩高低顺序依次替补人选。应聘人员提供的有关证明材料应当真实有效,如发现弄虚作假,取消其考试资格或聘用资格。
    三、公告最终解释权在本校。
    广东广雅中学

点击分享此信息:
RSS Tags
返回网页顶部
CopyRight 2024 http://www.gdgkw.org.cn/ All Rights Reserved 苏ICP备15022290号-38
(任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML