2012广东省揭阳市市直学校招聘教师公告
为满足教学工作需要，揭阳市人力资源和社会保障局、揭阳市教育局定于2012年3月28日至29日到华南师范大学面向2012年应届本科及其以上学历毕业生招聘教师40名。广东公务员考试网（http://www.gdgkw.org.cn/）现将有关事项公告如下：
一、招聘范围、人数和报考条件
（一）招聘范围。本次招聘面向2012年华南师范大学等“211工程”院校、教育部六所重点师范院校、天津工程师范学院毕业的全日制本科及其以上学历应届毕业生（含2010年、2011年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生）。
（二）招聘人数。本次招聘应届毕业生40名。具体岗位见《揭阳市2012年市直学校招聘教师岗位表》（附后）。
（三）报考条件。应聘者必须具备以下条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、具备良好的品行和职业道德。
3、具备岗位所需的专业及其他条件。
4、全日制本科及其以上学历应届毕业生（含2010年、2011年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生）。
适应岗位要求的身体、心理条件。
6、符合计划生育政策规定。
7、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
二、相关待遇
被聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇，试用期一年。
三、报名
（一）宣讲时间、地点。
宣讲时间：2012年3月28日上午9：00；
宣讲地点：华南师范大学国际会议厅；
报名地点：华南师范大学桃李园一楼南面招聘专场
注：市领导在国际会议厅宣讲，宣讲结束后再统一到桃李园报名
（二）报名要求。报名采取现场报名方式，每名应聘者只能报考一个岗位。应聘人员到场填写《揭阳市事业单位招聘人员报名表》，并提交下列材料：
1、《揭阳市事业单位招聘人员报名表》（贴相片）；
2、学生就业推荐表或暂缓就业协议书、毕业证书、学位证书；
3、相关职业资格证书（有者提供）；
4、身份证；
提交的证书、证明材料均须原件及复印件，待查验后退回原件。
四、面试
面试由市教育局和用人单位组织，抽调专家组成面试评委小组。面试主要了解应聘人员的专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力和言行、举止等方面情况。市人力资源和社会保障局对面试进行监督。
（一）初选
通过召开应聘人员会议，介绍招聘学校情况、招聘教师岗位及资格条件要求，分组接受应聘人员报名。面试小组成员与应聘人员进行交流，了解有关情况、查阅报送的有关材料后，报招聘小组研究确定参加面试应聘人员。
（二）说课
由应聘人员自选报考学科高中阶段教材一节课进行说课，然后回答面试评委提出的教育教学方面的问题，时间为10分钟。
（三）面试评分
每位评委根据应聘人员的说课、回答问题情况，独立评分，按各评委评分分数总和的平均分作为面试成绩，面试成绩按百分制计算，60分为合格分数。
（四）确定拟聘人选
各岗位根据面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例在面试成绩合格人员中确定拟聘人选，报市人社局核准后签订《就业协议书》。
五、体检和考核
（一）体检。市教育局组织拟聘对象进行体检。体检按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行。
（二）考核。市教育局对体检合格的拟聘对象进行考核，考核对象须提供《计划生育证明书》。考核主要通过审查档案进行，重点审查档案的完整性、合法性和对应聘人员的评价记录，核实应聘资格条件的真实性，考察应聘者的政治思想道德品质、能力素质、遵纪守法及学习成绩等情况。经考核，有违法违规等不良记录、不符合招聘要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用，已签的就业协议无效。
六、录取与聘用
（一）录取核准。市教育局根据面试、体检、考核等情况确定拟聘用人员，报市人力资源和社会保障局审核批准。
（二）聘用。按有关规定办理聘用手续。
下载附件：1.揭阳市2012年市直学校招聘教师岗位表
下载附件：2.揭阳市市直招聘学校简介
招聘联系电话：揭阳市教育局人事科:（0663）8724407
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一、招聘范围、人数和报考条件
（一）招聘范围。本次招聘面向2012年华南师范大学等“211工程”院校、教育部六所重点师范院校、天津工程师范学院毕业的全日制本科及其以上学历应届毕业生（含2010年、2011年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生）。
（二）招聘人数。本次招聘应届毕业生40名。具体岗位见《揭阳市2012年市直学校招聘教师岗位表》（附后）。
（三）报考条件。应聘者必须具备以下条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、具备良好的品行和职业道德。
3、具备岗位所需的专业及其他条件。
4、全日制本科及其以上学历应届毕业生（含2010年、2011年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生）。
适应岗位要求的身体、心理条件。
6、符合计划生育政策规定。
7、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
二、相关待遇
被聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇，试用期一年。
三、报名
（一）宣讲时间、地点。
宣讲时间：2012年3月28日上午9：00；
宣讲地点：华南师范大学国际会议厅；
报名地点：华南师范大学桃李园一楼南面招聘专场
注：市领导在国际会议厅宣讲，宣讲结束后再统一到桃李园报名
（二）报名要求。报名采取现场报名方式，每名应聘者只能报考一个岗位。应聘人员到场填写《揭阳市事业单位招聘人员报名表》，并提交下列材料：
1、《揭阳市事业单位招聘人员报名表》（贴相片）；
2、学生就业推荐表或暂缓就业协议书、毕业证书、学位证书；
3、相关职业资格证书（有者提供）；
4、身份证；
提交的证书、证明材料均须原件及复印件，待查验后退回原件。
四、面试
面试由市教育局和用人单位组织，抽调专家组成面试评委小组。面试主要了解应聘人员的专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力和言行、举止等方面情况。市人力资源和社会保障局对面试进行监督。
（一）初选
通过召开应聘人员会议，介绍招聘学校情况、招聘教师岗位及资格条件要求，分组接受应聘人员报名。面试小组成员与应聘人员进行交流，了解有关情况、查阅报送的有关材料后，报招聘小组研究确定参加面试应聘人员。
（二）说课
由应聘人员自选报考学科高中阶段教材一节课进行说课，然后回答面试评委提出的教育教学方面的问题，时间为10分钟。
（三）面试评分
每位评委根据应聘人员的说课、回答问题情况，独立评分，按各评委评分分数总和的平均分作为面试成绩，面试成绩按百分制计算，60分为合格分数。
（四）确定拟聘人选
各岗位根据面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例在面试成绩合格人员中确定拟聘人选，报市人社局核准后签订《就业协议书》。
五、体检和考核
（一）体检。市教育局组织拟聘对象进行体检。体检按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行。
（二）考核。市教育局对体检合格的拟聘对象进行考核，考核对象须提供《计划生育证明书》。考核主要通过审查档案进行，重点审查档案的完整性、合法性和对应聘人员的评价记录，核实应聘资格条件的真实性，考察应聘者的政治思想道德品质、能力素质、遵纪守法及学习成绩等情况。经考核，有违法违规等不良记录、不符合招聘要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用，已签的就业协议无效。
六、录取与聘用
（一）录取核准。市教育局根据面试、体检、考核等情况确定拟聘用人员，报市人力资源和社会保障局审核批准。
（二）聘用。按有关规定办理聘用手续。
下载附件：1.揭阳市2012年市直学校招聘教师岗位表
下载附件：2.揭阳市市直招聘学校简介
招聘联系电话：揭阳市教育局人事科:（0663）8724407
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