广东公务员面试攻略：成功经验之谈
2012年广东公务员考试面试即将拉开序幕，参与面试的考生可通过广东公务员考试网查看2012年广东省公务员面试公告汇总，以便快速掌握面试的时间和做好面试考试的准备。在广东公务员考试总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。所以面试成绩的好坏也直接影响着总成绩。当考生在面试场上，刚接到问题，往往容易头脑发胀，突然一下找不出回答的思路。其时在面试过程中，不仅要充分准备面试上用到的知识，同时还要让考生有自我调节能力。
为了帮助考生能够做好面试考场上的自我调节能力，以及更直接的了解面试上该留意什么细节，怎么回答才会让考官产生耳目一新的感觉等等问题，对此广东公务员网专家们结合部分参与广东公务员面试考生的成功经验做出进一步阐释，供广大考生参考学习，整理好应对2012年广东公务员面试上的答题思路。
一、利用往年真题做好模拟演练
考生在面试前可结合往年的真题，找朋友或同学进行扮演考官或考生的角色，通过模拟练习，找到答题的方向和做好时间上的控制。找准答题的切入点。
【考生面试攻略】
1.模拟面试。很多考生容易在考场过度紧张，面试前，可与“考友”组成面试小组，或让家人“扮演”考官，模拟面试环境。
2.面试前，要多看省公考的历年考试题型和考试内容，认真分析典型题，熟悉答题模式，拿来主义也可取。但每种题型要有自己的创新和突破，多训练、多思考、多分析。
3.面试时，要保持良好心态，轻松一些，即便是说错了话，但恰如其分的幽默会缓解自己的紧张情绪。
4.遇到棘手考题不要慌，看到问题先要归类，与熟悉的事情建立联系，便于理解考题，回答时也言之有物；
【考生印象最深一道题】
面试的第二题，大致内容是：不道德事情很多，如随地吐痰、不排队等，在你身上发生过吗？
小周的答题要点：这种题型叫做压力题，目的是看答题者在考官追问下的反应，关键不是第一问回答的“有”或“没有”，而是看后来如何应对追问。首先，小时候年幼无知，干过这些事，后来已改正；其次，受高等教育后，不排队、乱丢垃圾等不道德的事情就没有做过，对于身边人的不道德的行为也会给予提示；最后，做为公务员，应起模范带头作用，如果公务员都做不到，那么以后在行使职权时，就会受到百姓的反对。
二、学会控制答题时间
小高参加了去年的省公考。面试当天早早到了考场，看到很多考生有家长陪着，小高觉得，有家长在，作为考生或多或少都显得有点紧张，不如一个人，能够安静下来静候考试。进入候考教室，监考教师逐一核对考生证件。考官在外面抽签分考场，考生代表抽考试顺序。考试有4道题，答完一题后考官会问是否有补充，若没有补充会提出下一问题。一般考官手里有一张表格，分别从考生的综合分析、言语表达、应变能力、计划组织与协调、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配、举止仪表、近十个方面来考察。
【考生面试攻略】
1.着装不能忽略，最好是正装，给考官留下好印象同时也会提升自信心。
2.考生没有题签，可以用桌子上准备好的笔和纸记录题目，没记下来可以请考官再说一遍；
3.每个人的面试时间不超过20分钟，因此，每道题的答题时间不要过长，以免影响下一道题目的答题时间，最好控制在4分钟左右。
【考生印象最深一道题】
面试第四题，大致内容是：你作为上级部门代表到地方检查高考纪律，当地部门不配合，你如何解决这种情况？
小高的答题要点：首先，安抚家长的情绪；其次，和当地教育部门沟通，争取支持；其次，和家长沟通，希望家长理解；最后，得到大家支持，确保高考有序进行。
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2012广东公务员面试实战经历指导
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【考生面试攻略】
1.模拟面试。很多考生容易在考场过度紧张，面试前，可与“考友”组成面试小组，或让家人“扮演”考官，模拟面试环境。
2.面试前，要多看省公考的历年考试题型和考试内容，认真分析典型题，熟悉答题模式，拿来主义也可取。但每种题型要有自己的创新和突破，多训练、多思考、多分析。
3.面试时，要保持良好心态，轻松一些，即便是说错了话，但恰如其分的幽默会缓解自己的紧张情绪。
4.遇到棘手考题不要慌，看到问题先要归类，与熟悉的事情建立联系，便于理解考题，回答时也言之有物；
【考生印象最深一道题】
面试的第二题，大致内容是：不道德事情很多，如随地吐痰、不排队等，在你身上发生过吗？
小周的答题要点：这种题型叫做压力题，目的是看答题者在考官追问下的反应，关键不是第一问回答的“有”或“没有”，而是看后来如何应对追问。首先，小时候年幼无知，干过这些事，后来已改正；其次，受高等教育后，不排队、乱丢垃圾等不道德的事情就没有做过，对于身边人的不道德的行为也会给予提示；最后，做为公务员，应起模范带头作用，如果公务员都做不到，那么以后在行使职权时，就会受到百姓的反对。
二、学会控制答题时间
小高参加了去年的省公考。面试当天早早到了考场，看到很多考生有家长陪着，小高觉得，有家长在，作为考生或多或少都显得有点紧张，不如一个人，能够安静下来静候考试。进入候考教室，监考教师逐一核对考生证件。考官在外面抽签分考场，考生代表抽考试顺序。考试有4道题，答完一题后考官会问是否有补充，若没有补充会提出下一问题。一般考官手里有一张表格，分别从考生的综合分析、言语表达、应变能力、计划组织与协调、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配、举止仪表、近十个方面来考察。
【考生面试攻略】
1.着装不能忽略，最好是正装，给考官留下好印象同时也会提升自信心。
2.考生没有题签，可以用桌子上准备好的笔和纸记录题目，没记下来可以请考官再说一遍；
3.每个人的面试时间不超过20分钟，因此，每道题的答题时间不要过长，以免影响下一道题目的答题时间，最好控制在4分钟左右。
【考生印象最深一道题】
面试第四题，大致内容是：你作为上级部门代表到地方检查高考纪律，当地部门不配合，你如何解决这种情况？
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