珠海公务员面试实施考官回避制度——招考单位负责人不参与
广东公务员考试网（http://www.gdgkw.org.cn/）了解到：12月5日，珠海市设立人事考试考务联席会议制度，11个部门一起为公务员考试把关。珠海市相关官员透露，珠海公务员考试面试实施考官回避制度——招考单位负责人不参与面试。
珠海市人社局局长李伟辉、市考试院院长梁家全向南都记者详细披露珠海公务员考试中的面试制度设计。面试时，考场每个面试小组设9名考官，异地考官(由省里指定)、监督考官(来自纪委、人大、政协等)以及正常考官各3人。与其他地方不同的是，珠海实施考官回避制度，亦即招考单位负责人不参与面试，“相当于自断手足，单位的头儿不可能打招呼，挤掉了作弊空间”，梁家全说。
考官、考生进入考场后，在全封闭的空间里，珠海实施“双抽签”制度：考生现场抽签，决定自己要去哪个面试小组，他(她)去哪个小组，全考场只有主考一人掌握，而纪委工作人员此时正“陪着”主考；考官临时抽签，决定自己去哪个小组。上午的考试过后，下午再重复一次“双抽签”，重新确定考官。
面试结束后，珠海选择现场公布面试分数。梁家全说，该制度实施3年来，他只碰到一单考生复核申请，“结果证明没错”，真正做到了“零投诉”。
——公务员新闻拓展——
广东将试行聘任制公务员制度
广东将坚持和完善从基层和生产一线考录公务员的制度和办法，探索建立从国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等生产一线选拔优秀人才到各级党政机关工作，以及各级党政领导机关面向下级机关公务员进行公开遴选；广东还将探索珠江三角洲地区与欠发达地区公务员双向挂职锻炼，以及公务员跨系统跨部门交流轮岗的有效途径和办法。
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考官、考生进入考场后，在全封闭的空间里，珠海实施“双抽签”制度：考生现场抽签，决定自己要去哪个面试小组，他(她)去哪个小组，全考场只有主考一人掌握，而纪委工作人员此时正“陪着”主考；考官临时抽签，决定自己去哪个小组。上午的考试过后，下午再重复一次“双抽签”，重新确定考官。
面试结束后，珠海选择现场公布面试分数。梁家全说，该制度实施3年来，他只碰到一单考生复核申请，“结果证明没错”，真正做到了“零投诉”。
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