2012年清远市档案局招聘公告
2012年清远市档案局公开招聘聘员公告
根据《清远市事业单位公开招聘人员实施办法》的有关规定，结合本局工作实际，市档案局面向社会公开招聘聘员3名。广东公务员考试网（http://www.gdgkw.org.cn/）现将有关事项公告如下：一、招聘对象
招聘对象为全日制本科以上学历的社会人员。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具备良好的品行和职业道德；
（三）具备岗位所需的专业或者技能条件；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）岗位所需的其他条件；
（六）年龄35岁以下，年龄计算截止日期为2012年12月31日；
（七）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
三、薪酬待遇
聘员不列入单位编制序列，不担任行政职务，不行使行政权和执法权，不涉及国家机密。聘员实行年薪制，聘员年薪标准参照清府办[2012]60号文确定。
四、招聘程序
（一） 报名
1、报名方式：采用现场报名方式。
现场报名者须携带的资料：本人身份证、户口簿、学历（学位）证书、职称证书、获奖证书、计生证明、近期体检报告等资料的原件和复印件，近期同版小一寸免冠彩色照片四张。
2、报名地点：清远市新城人民二路市机关办公1号楼市档案局办公室（135室）。
3、联系人：叶小姐、梁小姐，联系电话：0763-3367010、333141。电子邮箱：qy3367010@163.com。
4、报名时间：2012年12月10日-12月17日（周末除外，共6天）。
（二） 资格审查
按照招聘条件对报名者进行资格审查，资格审查通过者参加考试。
岗位的报名人数少于或等于招聘人数时，我局视情况决定是否取消该岗位招聘。
（三）考试
考试采取先笔试后面试的方式进行。
1、笔试：资格审查合格的人员参加笔试（时间和地点另行通知），考试以闭卷方式进行，成绩采取百分制计分，占总成绩40%。
2、面试：根据笔试成绩排名，在应聘人员中按照招聘岗位数与应聘人员1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员名单（如达不到比例，按实际合格人数参加面试）。成绩采取百分制计分，占总成绩60%。
考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，拟聘用人员在总成绩排名中择优录取。
（四）体检
按招聘岗位与拟聘用人数1:1的比例且依考试总成绩从高到低在成绩合格的人员中确定体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发［2010］382号）执行，体检合格者确定为拟聘用人选。
（五）政审
拟聘用人员须进行政审。
（六）公示和聘用
拟聘用人员名单将进行公示。经公示无异议的，按《清远市市直机关事业单位聘用人员管理试行办法》规定与聘用人员签订劳动合同并办理相关手续，聘用合同暂签订一年，在市档案馆晋升国家二级馆后解除劳动合同。
五、其他事项
（一）报名人员参加笔试、面试、体检须同时携带准考证和身份证入场。证件不齐者，不得参加考试或体检。
（二）报考者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
附：1、《清远市档案局公开招聘聘员岗位表》
2. 《报名表》
清远市档案局
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