2013年广东公务员考试行测资料分析：主打综合判断
资料分析是行政职业能力测验考试当中非常重要的组成部分，也是影响最终成绩非常重要的一部分。一般而言，这一部分的内容在行政职业能力测验各部分当中属于相对简单，但是由于行政职业能力测验的答题强调时间性，因此位置靠后的“资料分析”是历来失分最为严重的一部分。广东公务员考试网（http://www.gdgkw.org.cn/）为考生整理了一些指导类的文章，希望大家能乘风破浪。
一、主打综合判断，多达13题
2013年资料分析20道题目中有13道是综合判断题目，与以往的4道相比是一个极大的变化，但是要特别强调此综合判断非彼综合判断，以往综合判断题目是最难的，涉及到大量的数据运算，而此次考试中综合判断题目更多的是一种信息提取速度的考察，所以难度远低于2012年及之前的综合判断题目。
二、“查找”半壁江山
2013年资料分析20道题11道题可以直接通过查找得到答案，占据了半壁江山，是有史以来最多的一次。这种改变体现了公务员考试对数据搜集、整理能力的重视，摒弃了之前大量计算的风格，更能测查出公务员工作所需的技能而非计算能力，这与我们强调阅读材料的重要性不谋而合。
三、概念创新，不出所料
2013年试题中出现了新概念“贡献率”，这个概念首次亮相天津市考，新鲜但也陈旧，属于早被预测的新概念。这个概念在此次考试中虽然不影响答题，但是这是一个信号，需要考生的关注度更加宽泛。
四、整体难度稳中有降
从考查的基本概念和能力来看，本次跟往年基本一样，基本概念的考查集中在增长、比重和倍数;主要考查的是查找数据的能力，计算题目计算量小，方法仍然以首数法、特征数字法、有效数字法和同位比较法为主。整体计算难度稳中有降，能够有效的测查出考生对材料中数据的快速查找和综合分析能力，充分体现了贴近工作实际的考试特点。
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二、“查找”半壁江山
2013年资料分析20道题11道题可以直接通过查找得到答案，占据了半壁江山，是有史以来最多的一次。这种改变体现了公务员考试对数据搜集、整理能力的重视，摒弃了之前大量计算的风格，更能测查出公务员工作所需的技能而非计算能力，这与我们强调阅读材料的重要性不谋而合。
三、概念创新，不出所料
2013年试题中出现了新概念“贡献率”，这个概念首次亮相天津市考，新鲜但也陈旧，属于早被预测的新概念。这个概念在此次考试中虽然不影响答题，但是这是一个信号，需要考生的关注度更加宽泛。
四、整体难度稳中有降
从考查的基本概念和能力来看，本次跟往年基本一样，基本概念的考查集中在增长、比重和倍数;主要考查的是查找数据的能力，计算题目计算量小，方法仍然以首数法、特征数字法、有效数字法和同位比较法为主。整体计算难度稳中有降，能够有效的测查出考生对材料中数据的快速查找和综合分析能力，充分体现了贴近工作实际的考试特点。
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